21 октября 2026 года в Челябинске прошло важное заседание Клуба участников специальной военной операции «Работа для СВОих», которое состоялось в рамках городской ярмарки вакансий. На встрече собрались представители службы занятости, некоммерческих организаций, а также ветераны СВО и их семьи. Они обсудили итоги работы и наметили дальнейшие направления сотрудничества в области поддержки ветеранов, о чем сообщается на официальном сайте Усть-Катавский городской округ.
В регионе уделяется особое внимание поддержке участников СВО. С начала 2026 года 37 человек прошли профессиональное обучение, 152 — социальную адаптацию, а 147 ветеранов получили психологическую помощь. Эти меры направлены на то, чтобы помочь участникам специальной военной операции успешно вернуться на рынок труда.
В рамках нацпроекта «Кадры» с начала года 26 ветеранов успешно освоили новые профессии, а еще 16 человек находятся в процессе обучения. Это подчеркивает важность образовательных инициатив для поддержания конкурентоспособности ветеранов на рынке труда.
Работодатели, принимающие на работу участников СВО, могут рассчитывать на государственные субсидии. С начала текущего года трудоустроены 24 ветерана, а предусмотренные компенсации могут достигать 200 тысяч рублей, включая поддержку по оснащению рабочих мест для ветеранов с инвалидностью. «Примером такого подхода может служить случай работодателя из Южноуральска, который принял на работу участника специальной военной операции в должности продавца. Для этого была закуплена необходимая техника, и компания получила положенную компенсацию», — отметил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.
На сегодняшний день в специализированном банке вакансий для участников СВО представлено более 700 предложений от работодателей региона, с средней заработной платой в 85 тысяч рублей. Такой подход обеспечивает участникам СВО разнообразие возможностей для трудоустройства и помогает им вновь стать полноценными членами общества.
Александр Шегуров также подчеркнул, что трудоустройство участников СВО требует индивидуального подхода, учитывающего профессиональные навыки, состояние здоровья и жизненные обстоятельства каждого ветерана. Специалисты службы занятости оказывают индивидуальное сопровождение, каждому ветерану назначается персональный куратор, который помогает в процессе адаптации.
Директор Центра занятости населения г. Челябинска Юлия Капкова отметила: «Наша задача — организовать бесшовный переход от возвращения бойца домой до его адаптации на рабочем месте. Чтобы поддержка была максимальной, мы ведём прямой диалог не только с работодателями, но и привлекаем наших партнёров: НКО, ассоциации и объединения ветеранов, государственный фонд «Защитники Отечества», Единый центр поддержки и реабилитации участников СВО, профильные ведомства». Это свидетельствует о комплексном подходе к решению вопросов трудоустройства и социальной поддержки ветеранов, который служит основой успешной интеграции участников СВО в гражданскую жизнь.
Чтобы узнать о мерах поддержки и мероприятиях службы занятости, жители Челябинской области могут обратиться в центры занятости населения (https://szn.gov74.ru/szn/overview/subordinate/sajtyokuczn.htm). Консультации также доступны через официальные паблики центров занятости населения в социальных сетях (https://vk.com/szn74?w=wall-168385654_1426) или по горячей линии 8-800-444-80-800 (звонок бесплатный). Если у кого-то есть конкретные проблемы, с которыми необходимо разобраться, можно обратиться через платформу обратной связи (ПОС) (https://pos.gosuslugi.ru/landing/).