Недавнее мероприятие в Челябинске стало значимой площадкой для установления прямого диалога между соискателями и работодателями. Оно объединило различные образовательные учреждения, представителей государственных структур, а также ключевые предприятия и организации из Челябинска, Копейска и Сосновского района. Для более подробной информации можно обратиться к Усть-Катавскому городскому округу.
Для южноуральских соискателей на ярмарке было представлено свыше 2800 вакансий от 50 работодателей. Каждый из посетителей имел возможность пройти несколько собеседований и получить карьерные консультации от специалистов кадровых служб.
Кроме того, сотрудники службы занятости и представители образовательных организаций ознакомили гостей с мерами государственной поддержки, а также с возможностями бесплатного профессионального обучения и переобучения в рамках национального проекта «Кадры». «Мероприятие в очередной раз подтвердило, что рынок труда Челябинска остается динамичным, а работодатели заинтересованы в привлечении специалистов», — отметила Юлия Капкова, директор Центра занятости населения города Челябинска. Она также подчеркнула, что радует активное участие молодежи и высокий интерес к программам профессионального обучения. На площадке побывали студенты пяти образовательных организаций, включая колледжи и вузы. «Наша главная задача — не просто закрыть кадровый дефицит предприятий, а помочь молодежи и соискателям найти достойное рабочее место», — добавила она.
Особое внимание на ярмарке вакансий было уделено поддержке участников специальной военной операции и членов их семей. Для оказания адресной помощи семьям военнослужащих работали консультационные пункты профильных ведомств в режиме «одного окна». В специализированном консультационном пункте «Работа для СВОих» ветераны и их родственники могли получить комплексную помощь по вопросам построения профессиональной траектории.
Для жён, мам и других членов семьи участников СВО на площадке мероприятия проходил карьерный тренинг в Женском клубе «СВОя внутренняя сила». Этот тренинг позволил раскрыть трудовой потенциал женщин и сформировать уверенность на рынке труда.
Деловая программа мероприятия также заслуживает отдельного внимания. Александр Шегуров, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, прокомментировал важность Клуба участников СВО в рамках ярмарки вакансий. «В ходе мероприятия состоялся открытый диалог. Встреча с Героями, депутатами всех уровней и Законодательного собрания Челябинской области позволила напрямую обсудить вопросы адаптации и точечно решить проблемы поддержки работодателей при трудоустройстве участников СВО. В рамках нацпроекта «Кадры» осуществляется адресная поддержка работодателей, которые адаптируют или организуют рабочее место для участников СВО с инвалидностью. Субсидия предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. За каждого трудоустроенного гражданина данной категории можно в год получить около 100 тысяч рублей, а за создание одного рабочего места для человека с инвалидностью — до 200 тысяч рублей», — рассказал Шегуров.
Ярмарка вакансий не только закрывает кадровые потребности работодателей, но и формирует актуальную базу резюме. Это отличная возможность для соискателей повысить свою информированность о мерах поддержки и возможностях профессионального роста.
Центр занятости населения города Челябинска продолжит свою системную работу по организации подобных встреч. Узнать об актуальных вакансиях можно на портале «Работа России» (trudvsem.ru).
Информацию о мерах государственной поддержки можно получить в Центрах занятости населения Челябинской области (szn.gov74.ru). Вопросы можно задать на горячую линию службы занятости по номеру 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный), а также в любое время и с любого устройства, написав в официальные паблики Центров занятости населения (vk.com), или рассказать о ситуации, которую необходимо решить, через платформу обратной связи (ПОС) (gosuslugi.ru).