Основной мерой поддержки учителей в Челябинской области остается единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей. Эти средства педагог может направить на любые цели, включая улучшение жилищных условий. Однако, как показывает практика, для многих решающим фактором становятся не только финансовые вопросы, но и возможность реализовать себя в регионе с развитой инфраструктурой, богатыми традициями и уникальной природой. Об этом сообщает Усть-Катавский городской округ.
Министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке подчеркивает результаты работы программы: «Программа доказала свою эффективность: с 2020 года в ней приняли участие более 258 педагогов. Особая ценность данной инициативы в том, что она дает долгосрочный результат – 69 человек после завершения пятилетнего срока остались жить и работать в селах и малых городах. Это – во многом заслуга и муниципалитетов, которые создают условия для адаптации. Мы видим, насколько программа востребована и значима, и обязательно будем ее продолжать. Новая рекламная кампания призвана не только привлечь новых участников, но и показать, что Южный Урал – это регион, где каждый учитель может найти свое призвание и построить будущее для себя и своей семьи».
В преддверии нового этапа программы в Челябинской области стартовала масштабная кампания наружной рекламы. Билборды и диджитал-экраны, которые появятся в Челябинске, Магнитогорске, Златоусте и других муниципалитетах, транслируют ключевые слоганы: «Земский учитель Южного Урала – твой миллион перспектив». Цель кампании – показать реальные истории педагогов, которые уже выбрали этот путь, и напомнить о финансовой поддержке, доступной каждому участнику.
Один из ярких примеров – Рустам Мухамадеев, учитель русского языка и литературы из города Аши. Он переехал на Южный Урал из соседнего региона и перевез всю семью. Сегодня Рустам успешно работает в местной школе, его дочь учится там же, а жена нашла работу по специальности. Сам педагог с теплотой отзывается о переменах: «Уральская природа – это нечто особенное: леса, озера, свежий воздух – здесь действительно есть где отдохнуть душой. Я рад, что могу быть полезным детям в этой школе, видеть их успехи. А для моей дочери открылись новые возможности – кружки, секции, творческие занятия. Мы всей семьей уже полюбили этот край за его красоту и добрых людей. Здесь мы дома».
В 2026 году регион планирует принять по программе еще 22 педагога. Программа «Земский учитель» продолжает оставаться одним из ключевых инструментов кадрового обеспечения сельских школ и малых городов Южного Урала. Подробная информация доступна на официальном сайте программы «Земский учитель».